Chef.fe de Projet Technique

À propos

Cabinet de Conseil international de référence en cybersécurité et performance du SI.

EvaBssi accompagne les grands comptes, ETI et PME des secteurs du luxe, retail, banque, industrie, services, ainsi que les organismes gouvernementaux depuis 15 ans.

Spécialisé dans la cybersécurité, le cloud et les infrastructures, EvaBssi conjugue savoir-faire méthodologique, haut niveau d’expertise technique, et R&D.

EvaBssi aide ses clients à adresser leurs enjeux clés :

  • Maîtriser les risques cyber
  • Identifier, protéger, détecter, répondre et rétablir
  • Imaginer, construire et opérer des Si innovants et performants


Labellisé HappyAtWork©, EvaBssi est implanté sur les 4 continents à travers 8 bureaux.

Descriptif du poste

Afin d’accompagner le déploiement de notre offre PROJET & CONDUITE DU CHANGEMENT en régions parisienne et toulousaine, nous recherchons notre futur.e CHEF.FE DE PROJET TECHNIQUE.

A ce titre, dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets digitaux, votre rôle est de conseiller, d’accompagner et de piloter la transformation des infrastructures IT afin de pouvoir accueillir ces nouvelles technologies.

Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :

  • Accompagner de manière proactive les projets en mettant en place les solutions techniques nécessaires à leur succès (plates-formes, services, outils, méthodes, etc).
  • Être le/la chef.fe d’orchestre » entre les différentes partie-prenantes au projet.
  • Gérer un portefeuille de projets.
  • Qualifier les besoins et les traduire en livrables projets quantifiés.
  • S’assurer du bon respect des normes et méthodes définies par le client
  • Gérer la fourniture des livrables en respectant le délai, la qualité et le coût convenu.
  • Fournir des reportings de suivi de projet auprès des instances opérationnelles et managériales.
  • Collecter la documentation adéquate pour le maintien en condition opérationnel des solutions mises en service, auprès des équipes opérationnelles.

Profil recherché

Diplômé.e d’un BAC+5 de type école d’Ingénieur ou Master universitaire, vous justifiez d’une expérience similaire réussie.

—> Ce qui fera la différence ?
Tout d’abord, des qualités intrapersonnelles et interpersonnelles attendues pour un poste en gestion de projet (dynamisme, qualité d’orateur, capacité de synthèse et qualité rédactionnelle).

Ensuite, vos notions globales des solutions du monde de l’Infrastructure et de la Cybersécurité (vision 360°) :

  • Connectivité : SDWAN/SASE, Proxy Cloud, équipements Edge, Peering ISP, liens WAN.
  • Localisation des données : OnPrem, SaaS, Cloud privé, Cloud public : IaaS et marketplaces de principaux CSP (AWS, Azure, GCP).
  • Sécurité : Firewall NG, solutions IPS/IDS, EDR, VNP SLL, etc.

Par ailleurs des connaissances dans les domaines suivants sont un plus pour nos missions :

  • Notions Applicatives : OS (Linux, Windows), applicatifs (Java, PHP, etc), bases de données (MySQL, SQL Server).
  • Méthodologie de gestion de projet : Agile.
  • Outils de monitoring : NPM, APM.

Enfin, EvaBssi accompagnant ses clients dans la mondialisation de leurs projets, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une communauté interne d’experts, animée par l’esprit d’équipe et le partage des connaissances (rédaction d’articles, rex, blog, veille technologique collective, réseau social d’entreprise, support aux collaborateurs, e-learning, etc.).
  • Des formations et certifications prises en charge par EvaBssi pour accompagner votre montée en compétence.
  • Des projets innovants chez des clients grands comptes, sur des technologies de pointe.
  • Un véritable suivi par votre manager EvaBssi tout au long de vos missions.
  • Une variété de missions et de clients permettant les évolutions verticales, fonctionnelles, sectorielles ou géographique.
  • Une vie sociale active (séminaires, afterworks, activités sportives telles que le football, badminton, etc.).

Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe ; une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Déjà prêt.e à passer à la vitesse du changement ? Rejoignez-nous !

Déroulement des entretiens

Le process se déroule comme suit :
Il commence par un entretien RH suivi d’un test d’anglais et pour finir un entretien technique.

Ce process dure 3 semaines maximum.

Pour postuler, merci de renseigner le formulaire ci-dessous.

5 Mo maximum, Format accepté : PDF

En cliquant sur « envoyer » vous acceptez que les informations saisies soient utilisées pour vous recontacter dans le cadre de votre demande et conservées temporairement pour vous apporter une réponse.

Voir notre politique de protection des données personnelles. * Champs obligatoires