Analyste SOC N2

À propos

Cabinet de Conseil international de référence en cybersécurité et performance du SI.

EvaBssi accompagne les grands comptes, ETI et PME des secteurs du luxe, retail, banque, industrie, services, ainsi que les organismes gouvernementaux depuis 15 ans.

Spécialisé dans la cybersécurité, le cloud et les infrastructures, EvaBssi conjugue savoir-faire méthodologique, haut niveau d’expertise technique, et R&D.

EvaBssi aide ses clients à adresser leurs enjeux clés :

  • Maîtriser les risques cyber
  • Identifier, se protéger, détecter, répondre et rétablir
  • Imaginer, construire et opérer des Si innovants et performants


Labellisé HappyAtWork©, EvaBssi est implanté sur les 4 continents à travers 8 bureaux.

Descriptif du poste

Pour l’un de nos clients du secteur aéronautique situé dans la région toulousaine, nous recherchons activement plusieurs Analystes SOC niveau 2 en charge des missions suivantes :

  • Détection et analyse d’incident de sécurité
  • Coordination de bout en bout des incidents de sécurité
  • Investigation numérique légale
  • Mise en place et réalisation du reporting
  • Gestion de la sécurité dans les projets
  • Amélioration continue et optimisation en matière de détection
  • Veille SSI.

Profil recherché

De formation Bac +5, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un Security Operation Center ou équivalent et pouvez justifier d’une première expérience dans l’exploitation du SIEM (QRadar, Splunk,…).

Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un esprit de synthèse pour piloter au mieux la remédiation. Vous êtes doté(e) d’une grande autonomie et êtes rigoureux dans le travail.

Un bon relationnel vous permet d’être force de proposition. La maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire.

Une bonne connaissance des outils big data (Kafka, elastic, hadoop), et de langages de scripting est un plus.

Les certifications comme l’OSCP, l’OSCE, GPEN ou autre, sont un plus.

Votre implication dans le domaine de la sécurité informatique et du hacking de manière plus générale, via vos projets personnels ou vos participations à différents évènements et/ou publications (CTFs, conférences, bulletins de vulnérabilités, développement personnel), est primordiale.

Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH suivi d’un test d’anglais et pour finir un entretien “technique”.
  • Ce process dure 3 semaines maximum.

Pour postuler, merci de renseigner le formulaire ci-dessous.

5 Mo maximum, Format accepté : PDF

En cliquant sur « envoyer » vous acceptez que les informations saisies soient utilisées pour vous recontacter dans le cadre de votre demande et conservées temporairement pour vous apporter une réponse.

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